职业规划
- 认清自己,认清行业,再谈职场
- 要做的事儿
- 打开招聘软件,现在你是什么岗位,35年后是什么岗位,薪资多少
- 在本公司,或者跳槽,三五年后薪资水平是什么样
- 大部分人应该定期更新自己的简历
- 如果预期明年薪资是一万块钱,那就需要更新自己的简历忘一万块的岗位上去投,去试一试
- 如果真的去面试了,就应该回顾下还差多少
- 职场会沟通,会有更多机会
- 不代表谄媚,不代表拍马屁
- 对上级沟通的时候,要想好怎么管理上级的预期
- 跟平级沟通的时候,想清楚怎么沟通,才能让你的同事愿意帮你,
- 不要做那种在职场混很久,讲一句话,同事连一个非常小的忙都不愿意帮
- 甚至包括当工作做的好或者不好,到底怎么沟通,到底怎么沟通可以合理的邀功,或者做的不好,怎么沟通可以合理的避害,这非常关键
- 其实本质上不叫邀功,一个事儿你做了100分,但是如果你不会沟通,领导只觉得你做了780分,对你自己是很冤枉的。三观很正的人不会把自己的100分夸成200分,但是把自己的100分描绘出来是一个人很重要的基础能力
- 职场效率
- 大家很多人意识到职业规划很重要,沟通很重要,但是自己做不到,
- 年度目标拆分到季度目标,季度目标拆分到每一周的目标,一周的目标有且只有一个,其实每天有且只有一个目标就可以了,面对目标,开始复盘记录你的小目标的完成情况
- 大家很多人意识到职业规划很重要,沟通很重要,但是自己做不到,
副业的复盘
- 副业的两种需求
- 稳定型的副业
- 适合深耕,一定要比较长期的稳定的投入精力,才会有收获
- 红利型副业
- 很适合练手
- 稳定型的副业
行动力复盘
- 大部分人的时间都浪费在纠结上
- 怎么让自己不纠结:行动力是一个非常反人性的东西,得顺着人性来,
- 人性的本性是什么:人天生对失去比得到更敏感
- 需要帮大家找到:让大家认识到自己正在损失,正在失去,然后去守住最关键的东西,是大家提升行动力的一个关键
- 把每一天的时间记录下来
- 明白自己的消耗是在哪里
- 今天有哪些收获,有哪些教训,有哪些重大事件
- 抓住三只青蛙
- 每天最重要的事情只能有三件
- 包括工作,生活,所有的东西在内
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